Candidats

Votre prochaine étape, accompagnée avec soin.

La plupart de nos recherches sont confidentielles et jamais publiées. Déposer votre profil est la manière d’être considéré quand la bonne opportunité s’ouvre.

Deux personnes marchant côte à côte sous une longue colonnade en pierre, en noir et blanc

Le déroulé

Du premier contact à l’offre.

  1. 01

    Déposer votre profil

    CV, LinkedIn ou portfolio, ainsi que les marchés et les postes que vous envisagez.

  2. 02

    Un vrai échange

    Quand une recherche correspond, nous vous appelons pour parler du poste, de l’équipe et de vos attentes.

  3. 03

    La qualification

    Nous revenons en détail sur votre expérience et votre motivation, pour vous présenter avec justesse.

  4. 04

    Votre accord

    Votre profil n’est présenté à une entreprise qu’après votre accord pour ce poste précis.

  5. 05

    Entretiens et offre

    Nous vous préparons aux entretiens, partageons les retours et vous accompagnons jusqu’à l’offre.

Confidentialité

Votre profil vous appartient.

Pourquoi pas d’offres d’emploi ici

La plupart des postes critiques sont confidentiels : les entreprises ne veulent pas que leurs concurrents, ou parfois leurs propres équipes, sachent qu’elles recrutent. Nous préférons ne pas publier d’annonces vagues ou recyclées. Déposer votre profil reste le moyen le plus sûr d’être considéré.

  • Aucun profil n’est transmis à une entreprise sans votre accord explicite
  • Votre employeur actuel n’est jamais contacté
  • Vous pouvez consulter, corriger ou supprimer vos données à tout moment
  • Les CV sont conservés de manière privée et ne sont jamais publiés

Les profils que nous suivons

Talents Tech & Engineering

  • Intelligence artificielle / Machine learning
  • Data engineering & data science
  • Software engineering
  • Cloud & infrastructure
  • Cybersécurité
  • ERP & transformation digitale
  • Leadership produit & technologie

Talents Business & Leadership Tech

  • Vente B2B tech
  • Account executives
  • Growth & génération de demande
  • Revenue operations
  • Product marketing
  • Avant-vente / solutions engineering
  • Dirigeants de la tech

FAQ

Candidats

Transmettrez-vous mon CV sans me demander ?

Non. Nous ne présentons un candidat à une entreprise qu’après avoir échangé sur le poste précis et obtenu son accord.

Que se passe-t-il si aucune recherche ne correspond aujourd’hui ?

Votre profil est conservé de manière confidentielle pour de futures recherches correspondant à votre spécialité et à vos marchés, pendant la durée indiquée dans notre politique de confidentialité. Vous pouvez demander sa suppression à tout moment.

Est-ce payant pour les candidats ?

Non. Nos recherches sont financées par les entreprises qui recrutent. Les candidats ne paient jamais rien.

Je ne cherche pas activement. Dois-je quand même déposer mon profil ?

Oui. Les opportunités les plus intéressantes arrivent souvent à des personnes qui ne cherchaient pas. Dites-nous ce qui rendrait un changement intéressant : nous ne vous contacterons que pour des opportunités qui y correspondent.

Prêt à être repéré pour le bon poste ?